Sabia que, existe um período de “espera” entre a nomeação do CC suplente e o momento em que pode ser nomeado o CC principal, para a mesma entidade?

Sabia que, no caso de se verificar justo impedimento prolongado por baixa médica ou licença parental superiores a 60 dias,têm de ser cumpridos 3 passos?

Sabia que, verificando-se o justo impedimento prolongado, o contabilista certificado suplente tem de entregar a declaração fiscal no prazo de 30 dias contados da data-limite de 30 dias prevista para a nomeação de contabilista certificado suplente.

Sabia que, verificando-se o justo impedimento prolongado, no prazo de 20 dias contados da data-limite da avocação ou nomeação do contabilista suplente, o contabilista substituído deve apresentar à Autoridade Tributária, através do Portal das Finanças, o documento comprovativo do impedimento?

Sabia que o contabilista certificado suplente nomeado numa situação de justo impedimento prolongado tem um prazo de 30 dias para cumprir as obrigações declarativas vencidas?

Sabia que o justo impedimento prolongado aplica-se nas situações de doença prolongada ou gozo de licença parental por período superior a 60 dias após a data-limite de cumprimento da obrigação declarativa a que se referem as al.ªs c) e d) do art.º 12.º-A do Estatuto

Sabia que a Ordem pode apoiar as entidades na nomeação de contabilista certificado suplente?

Sabia que, o justo impedimento prolongado impõe que o sujeito passivo faça a respetiva nomeação na sua área reservada do Portal das Finanças?

Sabia que o cliente pode sempre nomear um contabilista certificado suplente?

Sabia que, o justo impedimento prolongado se aplica nas situações de doença prolongada ou gozo de licença parental por período superior a 60 dias após a data-limite de cumprimento da obrigação declarativa a que se referem as al.ªs c) e d) do art.º 12.º-A?